BDD Nedir? Davranış Odaklı Geliştirme ve TDD Farkları

BDD (Davranış Odaklı Geliştirme), yazılım geliştirme süreçlerinde kullanıcı odaklı bir yaklaşım sunarak hem teknik ekiplerin hem de iş birimlerinin aynı dili konuşmasını sağlayan yenilikçi bir metodolojidir. Geliştirme süreçlerinde kaliteyi artırmak ve yanlış anlaşılmaları en aza indirmek isteyen ekipler için ideal bir yöntemdir. Eğer yazılım geliştirme dünyasında yeniyseniz ya da mevcut süreçlerinizi optimize etmek istiyorsanız, BDD’nin ne olduğunu ve Test Odaklı Geliştirme (TDD) ile arasındaki farkları anlamak, projelerinizde büyük fark yaratabilir.

BDD

Davranış Odaklı Geliştirme (BDD) Nedir?

Davranış Odaklı Geliştirme, yani BDD, yazılımın kullanıcı davranışlarına odaklanarak test senaryoları oluşturmayı hedefleyen bir metodolojidir. Dan North tarafından 2000’li yıllarda ortaya konan bu yaklaşım, Agile süreçlerle uyum içinde çalışır ve iş birimleri ile teknik ekipleri aynı hedef doğrultusunda birleştirir. Yazılımın yalnızca teknik olarak doğru çalışması değil, aynı zamanda kullanıcı beklentilerini karşılaması amaçlanır.

Bu metodolojinin temelinde Gherkin dili bulunur. Gherkin, doğal dile yakın bir sözdizimiyle yazılır ve “Given-When-Then” (Verilen-Ne Zaman-Olunca) yapısını kullanır. Örneğin:

  • Given (Verilen): Kullanıcı sisteme giriş yapmış olmalıdır.

  • When (Ne Zaman): Kullanıcı “sepete ekle” butonuna tıkladığında.

  • Then (Olunca): Ürün sepete eklenmelidir.

Bu yapı, gereksinimlerin herkes tarafından kolayca anlaşılmasını sağlar ve iş birliğini güçlendirir.

BDD’nin Temel İlkeleri Nelerdir?

Davranış Odaklı Geliştirme, yazılım süreçlerini daha şeffaf ve kullanıcı odaklı hale getirmek için birkaç temel prensibe dayanır:

  1. Kullanıcı Perspektifi: Yazılımın teknik detaylarından çok, kullanıcının yazılımı nasıl deneyimleyeceği ön plandadır. Bu, müşteri memnuniyetini artırır.

  2. Ekip İş Birliği: İş birimleri ve teknik ekipler, gereksinimlerin tanımlanmasında ortak çalışır.

  3. Test Otomasyonu: Gherkin senaryoları, Cucumber veya SpecFlow gibi araçlarla otomatik testlere dönüştürülür.

  4. Sürekli Geri Bildirim: Agile metodolojilerle uyumlu olarak, sürekli iyileştirme ve geri bildirim döngüleri oluşturulur.

BDD Uygulama Süreci Nasıl İşler?

Davranış Odaklı Geliştirme’yi hayata geçirmek için belirli adımları izlemek gerekir. İşte bu adımlar:

  1. Kullanıcı Hikayesi Yazımı: Ürün sahibi veya iş birimi, kullanıcı ihtiyaçlarını ifade eden hikayeler oluşturur. Örneğin: “Bir kullanıcı olarak, sepetime ürün ekleyebilmek istiyorum ki alışverişimi tamamlayabileyim.”

  2. Senaryo Oluşturma: Kullanıcı hikayeleri, Gherkin formatında test senaryolarına çevrilir. Bu senaryolar, yazılımın davranışlarını net bir şekilde tanımlar.

  3. Otomasyon Süreci: Geliştiriciler, Gherkin senaryolarını Cucumber veya Behave gibi araçlarla otomatikleştirir.

  4. Kod Yazımı: Test senaryolarına uygun kod geliştirilir ve testler çalıştırılır.

  5. Doğrulama ve İyileştirme: Test sonuçları analiz edilir, gerekirse senaryolar güncellenir.

Bu döngü, yazılımın kullanıcı ihtiyaçlarına uygunluğunu sürekli olarak kontrol eder ve güvenilir bir geliştirme süreci sağlar.

TDD (Test Odaklı Geliştirme) Nedir?

TDD, yani Test Odaklı Geliştirme, yazılım geliştirme sürecinde önce testlerin yazıldığı, ardından bu testleri geçecek kodun geliştirildiği bir yaklaşımdır. Kent Beck tarafından popüler hale getirilen TDD, temiz ve hata oranı düşük kod üretimine odaklanır. Süreç şu şekilde ilerler:

  1. Bir test yazılır.

  2. Test çalıştırılır ve başarısız olur (çünkü henüz kod yazılmamıştır).

  3. Testi geçecek kadar kod geliştirilir.

  4. Test tekrar çalıştırılır ve başarılıysa yeni bir test yazılır.

TDD, özellikle birim testlerine (unit tests) odaklanır ve kodun teknik doğruluğunu ön planda tutar.

BDD ile TDD Arasındaki Temel Farklar

Hem BDD hem de TDD, test odaklı yaklaşımlar olsa da, farklı felsefeler ve uygulamalar içerir. İşte bu iki metodoloji arasındaki temel farklar:

1. Odak Alanı

  • BDD: Kullanıcı davranışlarına ve iş gereksinimlerine odaklanır. Yazılımın “ne yapması gerektiği” sorusuna yanıt verir.

  • TDD: Kodun teknik doğruluğuna ve birim seviyesinde çalışmasına öncelik verir. “Kod nasıl çalışmalı?” sorusuna cevap arar.

2. İletişim ve Dil

  • Doğal dile yakın Gherkin sözdizimi, BDD’nin iş birimleri ve teknik ekipler arasında köprü kurmasını sağlar.

  • TDD ise teknik bir dil kullanır ve genellikle yalnızca geliştiriciler tarafından anlaşılır.

3. Test Kapsamı

  • BDD, kabul testleri (acceptance tests) ve entegrasyon testleri gibi sistem seviyesinde davranışları test eder.

  • TDD, birim testlerine odaklanır ve kodun küçük parçalarını inceler.

4. Ekip İş Birliği

  • BDD, iş birimleri, ürün sahipleri ve geliştiricilerin ortak çalışmasını teşvik eder.

  • TDD, daha çok geliştiricilere yönelik bir süreçtir ve iş birimlerinin katılımı sınırlıdır.

5. Kullanılan Araçlar

  • BDD için Cucumber, SpecFlow veya Behave gibi araçlar kullanılır.

  • TDD için JUnit, NUnit veya Pytest gibi birim test çerçeveleri tercih edilir.

6. Amaç ve Kullanım

  • BDD, kullanıcı odaklı bir ürün geliştirme sürecinde yanlış anlamaları azaltmayı ve müşteri beklentilerini karşılamayı hedefler.

  • TDD, kod kalitesini artırmayı, hata oranını düşürmeyi ve yeniden düzenlemeyi (refactoring) kolaylaştırmayı amaçlar.

BDD’nin Avantajları ve Dezavantajları

Avantajlar

  • Kullanıcı ihtiyaçlarına odaklanarak müşteri memnuniyetini artırır.

  • Gherkin dili, gereksinimlerin şeffaf ve anlaşılır olmasını sağlar.

  • Erken test senaryoları, hataları hızlıca tespit eder.

  • İş birimleri ve teknik ekipler arasındaki iletişimi güçlendirir.

Dezavantajlar

  • Gherkin senaryoları yazmak ve otomasyon altyapısı kurmak zaman alabilir.

  • Ekiplerin BDD araçlarını öğrenmesi için eğitim gerekebilir.

  • Senaryoların çok detaylı veya genel yazılması karmaşaya yol açabilir.

TDD’nin Avantajları ve Dezavantajları

Avantajlar

  • Daha temiz ve sürdürülebilir kod üretimi sağlar.

  • Hatalar erken tespit edilir ve hızlıca düzeltilir.

  • Testler, kodun yeniden düzenlenmesini güvenli hale getirir.

Dezavantajlar

  • Kullanıcı davranışlarından ziyade teknik detaylara odaklanır.

  • İş birimlerinin sürece katılımı genellikle sınırlıdır.

  • Karmaşık projelerde test yazma süreci zaman alıcı olabilir.

Hangi Durumda BDD, Hangi Durumda TDD Tercih Edilmeli?

  • BDD’yi tercih etmek için: İş birimleri ile teknik ekipler arasında sıkı bir iş birliği gerekiyorsa veya kullanıcı odaklı bir ürün geliştiriliyorsa BDD idealdir. Büyük ölçekli projelerde gereksinimlerin netleştirilmesi ve yanlış anlamaların önlenmesi için etkilidir.

  • TDD’yi seçmek için: Kod kalitesine odaklanmak ve birim seviyesinde testler yazmak istiyorsanız TDD daha uygundur. Teknik ekiplerin yoğun olduğu projelerde veya kütüphane/komponent geliştirme süreçlerinde avantaj sağlar.

 

Sonuç olarak Davranış Odaklı Geliştirme (BDD), kullanıcı odaklı bir yaklaşımla ekiplerin aynı hedef etrafında birleşmesini sağlar. TDD ise kodun teknik doğruluğunu ön planda tutarak daha temiz ve güvenilir yazılımlar üretir. Her iki yöntem de yazılım geliştirme süreçlerini iyileştirmek için güçlü araçlar sunar, ancak odak noktaları ve kullanım alanları farklıdır. Projenizin ihtiyaçlarına ve ekibinizin yapısına bağlı olarak BDD veya TDD’yi seçebilir, hatta her ikisini bir arada kullanarak daha kapsamlı bir süreç oluşturabilirsiniz.

Yorum bırakın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir